Вопросы к няне можно разделить на три основные группы: касающиеся дисциплины; позволяющие увидеть ценностные установки няни и вопросы, которые помогают понять, как няня выходит из конфликтных ситуаций.
Никакой, даже самый лучший, опросник не даст вам на 100% правдивую картину. Но вы сможете составить более полное впечатление о человеке, которого собираетесь пригласить к ребенку.
О чем можно спрашивать няню на собеседовании?
Дисциплина:
- Что вы делаете, когда ребенок плохо себя ведет?
- Как вы справляетесь с детскими истериками?
- Что вы делаете, когда ребенок не слушается вас?
- Если ребенок не доедает еду, вы его уговариваете, заставляете, мотивируете доедать?
- Если ребенок не хочет делиться игрушками на площадке, что вы ему скажете?
- Если другой взрослый при вас пытается ругать или стыдить ребенка, что вы сделаете?
Ценности:
- Как вы относитесь к наказаниям? Какие формы наказаний считаете допустимыми?
- Если ребенок грубит взрослым, обижает, как вы реагируете?
- О чем, по вашему мнению, важнее всего разговаривать с ребенком?
- Какие ситуации вы считаете опасными для ребенка?
- Если поступает плохо или опасно, вы говорите об этом родителям?
Конфликты:
- Приходилось ли вам действовать вразрез с той воспитательной стратегией, которой придерживались родители ребенка? Почему? С чем в их подходе вы были не согласны?
- Как решались ситуации, когда родители были не согласны с вашим подходом к воспитанию ребенка?
- Если вы не согласны с подходом родителей к воспитанию ребенка, вы обсуждали это с ними?
Самое главное – определить ключевые моменты, важные для вас и вашей семьи, и предлагать няне вопросы об этом. Если няня совершенно не разделяет ваш подход и настаивает на собственных принципах, это может привести к конфликту.
